アルテシモベーネ

アルテシモベーネ

,就職面接試験で緊張せずに答えるようになるには、たくさんの経験が欠かせません。とはいえ、本当に面接選考の場数をそんなに踏んでいないときには普通は緊張するものである。正直なところ就職活動をし始めたころ、「採用を目指すぞ！」と思っていたのだが、ずっと不採用ばかりで、最近ではもう担当者の話を聞くことすら恐れを感じてしまうようになったのである。アルバイト・派遣を経て獲得した「職歴」を携えて、企業自体に頻々と面接を受けに行ってみて下さい。とりもなおさず、就職も偶然の側面が強いので、面接を数多く受けるしかありません。世間一般では最終面接の段階で質問されることは、これまでの面談の折に質問されたことと似たようなことになってしまいますが、「志望理由」がピカイチで多いようです。誰でも就職選考を受けていて、非常に残念だけれども採用されないことが続くと、高かったモチベーションが日増しにどんどん無くなることは、用心していても特別なことではありません。ちょくちょく面接の助言として、「自分の言葉で語りなさい。」といった内容の言葉を見受けることがあります。そうはいっても、その人ならではの言葉で語るという意図が分かってもらえないのです。社会人だからといって、状況に合わせて使うべき正しい敬語を使っている人は少ない。というわけで、普通の場面であればただの恥とされるだけなのが、面接の場面では致命的（面接失敗）に働くことが多い。現在の勤務先よりも賃金や職場の条件が手厚い会社が実在したとしたら、自らも他の会社に転職してみることを要望しているのなら、こだわらずに決断することも重要でしょう。やっぱり人事担当者は、採用を希望している人の実際のコンピテンシーをうまく読み取って、「企業に必要で、活躍できそうな人物かどうか」を本気で確かめようとするのだ。そう思っています。その会社が確実に正社員に登用できる制度がある会社なのかそれとも違うのか判断して、可能性があると感じ取れるなら、まずはアルバイトやパート、派遣などとして働く。そして正社員になることを目指してもらいたい。やはり、わが国の世界と渡り合えるテクノロジーのかなりの割合のものが、いわゆる中小企業の町工場で生まれていることは周知の事実で、給与面とか福利厚生についても満足できるものであったり、調子の良い会社も存在しているのです。著名企業であり、数千人もの応募者がいるところでは、人員上の限界もあるので、全てではないけれど大学名だけで、面接へ呼ぶかどうかを決めることなどはやっぱりあるのが事実。是非ともこういうことがしたいという仕事もないし、あんな仕事もこんな仕事もと思い悩んだ末に、結局は一体自分が何をしたいのか面接になっても、話せないのだ。「掛け値なしに腹を割って言えば、転職を決意した最大の理由は給与の多さです。」こんな事例も耳にします。とある外国籍産業の営業職をしていた30代男性の方の場合のお話です。代表的なハローワークでは、雇用に関する情報や会社経営に関連した仕組みなどの情報があり、近年では、ようやくデータ自体の処理も進展してきたように実感しています。

ウッドデザイン賞：林野庁